労働時間法制の具体的課題と検討の論点など提示／厚労省分科会（令和７年11月）
厚生労働省は18日、労働政策審議会分科会を開き、時代に即した法整備の検討に着手しました。特に労働時間法制に関しては、曖昧さが課題となっている「管理監督者の労働時間の線引き」や、柔軟な働き方における「テレワークの労働時間把握」、さらに実務上の負担が大きい「副業時間の通算義務化議論」の見直しなど、具体的な制度改正へ向けた議論が進む見込みです。
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厚生労働省は18日、労働政策審議会分科会を開き、時代に即した法整備の検討に着手しました。特に労働時間法制に関しては、曖昧さが課題となっている「管理監督者の労働時間の線引き」や、柔軟な働き方における「テレワークの労働時間把握」、さらに実務上の負担が大きい「副業時間の通算義務化議論」の見直しなど、具体的な制度改正へ向けた議論が進む見込みです。