資料集

衆議院

国会議員ジェンダー調査結果(6月9日)
https://www.shugiin.go.jp/internet/itdb_rchome.nsf/html/rchome/Shiryo/gender-houkokushohp20220609.htm

金融庁

■「企業内容等の開示に関する内閣府令」等の改正案の公表について(11月7日)https://www.fsa.go.jp/news/r4/sonota/20221107/20221107.html

日本公認会計士協会

■「監査提言集」の公表(7月1日)
https://jicpa.or.jp/specialized_field/20220701agd.html
■「品質管理レビューにおける重点的実施項目」の一般公表への変更(8月8日)
https://jicpa.or.jp/specialized_field/20220808dae.html

日本取引所グループ

■コーポレートガバナンス・コードへの対応状況について(2022年6月定時総会後)(8月3日)
https://www.jpx.co.jp/news/1020/20220803-01.html

「英文開示実践ハンドブック」の作成について
https://www.jpx.co.jp/corporate/news/news-releases/0060/20220922-02.html

経済産業省

■「コーポレート・ガバナンス・システムに関する実務指針(CGSガイドライン)」を改訂(7月19日)
https://www.meti.go.jp/press/2022/07/20220719001/20220719001.html

■「伊藤レポート3.0(SX版伊藤レポート)」・「価値協創ガイダンス2.0」の公表(8月31日)
https://www.meti.go.jp/press/2022/08/20220831004/20220831004.html

■厚生労働省 女性活躍推進法の省令・告示を改正(7月8日)
大企業に男女の賃金の差異の情報公表が義務化されます。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_26587.html

■GPIF 「2021年度 ESG活動報告」を刊行(8月24日)
https://www.gpif.go.jp/esg-stw/esginvestments/2021_esg.html

■内閣官房 新しい資本主義実現本部「人的資本可視化指針」(案)に対するパブリックコメントの結果の公示及び同指針の策定について(8月30日)
https://bit.ly/3RrgIqM
https://www.cas.go.jp/jp/houdou/20220830jintekisihon.html

■証券取引等監視委員会「開示検査事例集(令和3事務年度)」の公表(8月31日)
https://www.fsa.go.jp/sesc/jirei/kaiji/20220831-1.html