「労働力供給制約の下での持続的な経済成長」をテーマに分析／２５年版労働経済白書（令和7年9月30日）

厚生労働省が公表した2025年版「労働経済白書」は、労働力不足の中での持続的な経済成長をテーマとし、生産性向上のため、医療・福祉やサービス業でAI等を活用した業務効率化を推進する必要性を指摘。また、社会インフラを支える職業では、スキルや経験に応じて賃金が上がる「キャリアラダー」の構築を求めています。

さらに、企業が人材を確保するためには、賃金などの処遇改善に加え、労働者一人ひとりの意識やライフイベントに合わせた、柔軟な働き方を可能とする雇用管理が重要であると指摘しています。

▼令和７年版 労働経済の分析
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_63870.html