男性育休取得率60％以上が大幅増、「DX推進企業」ほど男女間賃金格差小さく／日本生産性本部（令和7年8月1日）

（公財）日本生産性本部は、8月1日、2025年3月末決算の東証プライム上場企業の「有価証券報告書における人的資本開示状況」（速報版）を公表しました。

東証プライム企業の人的資本調査によると、男性の育休取得率が60%以上の企業は62.9%と大幅に増加しました。女性管理職比率（平均9.1%）も徐々に増え、男女間賃金格差もわずかに縮小しています。特に「DX」に注力する企業は、男性の育休取得率が高く、賃金格差が小さい傾向が見られました。

▽2025年3月末決算企業の有価証券報告書「人的資本開示」状況（速報版）
https://www.jpc-net.jp/research/assets/pdf/20250801press.pdf