環境変化の激しい今の時代、企業が成長していく上で、変わらない同質のメンバーだけでは、継続的な成長、ましてや革新（イノベーション）を起こすことは難しくなってきています。そのため、様々な考え方の人々をビジネスの意思決定に取り込んでいくことが必要となってきます。それが、ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）の本質であり、DE＆Iが企業の成長戦略として期待される理由です。
プロビティコンサルティングでは、女性活躍推進をはじめ、DE＆Iの推進に必要となる各種研修を行っています。また、DE＆Iに関する特集記事やイベントなどを通じてDE&Iの情報を発信を積極的に行っています。
お知らせ
- ▼【DE&I関連情報】外国人技能実習が廃止され、新制度「育成就労」へ
- ▼【DE&I関連情報】「労働力供給制約の下での持続的な経済成長」をテーマに分析／２５年版労働経済白書（令和7年9月30日）
- ▼【DE&I関連情報】高齢労働者の労災防止措置が努力義務化へ、指針策定に向け検討開始／厚労省検討会(令和７年9⽉8⽇)
DE＆I 推進に向けた研修、人材育成
特集記事
関連情報
■ 「国際女性の日」に向け石破首相がビデオメッセージを発表／政府（令和７年３月８日）
■ 性別役割意識が女性活躍推進を阻む現状～ 「性別による無意識の思い込み（アンコンシャス・バイアス）に関する調査結果」を発表/内閣府男⼥共同参画局（令和4年11⽉8⽇）
■ 「博士人材と女性理工系人材の育成・活躍に向けた提言」を発表／経団連（令和6年2月20日）
DE＆I関連団体、サイト
■一般社団法人みらいを創る財団
https://theoutlook-foundation.org/
■東京大学ダイバーシティ＆インクルージョン
https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/about/actions/diversity-inclusion.html
■日本女性医学学会
https://www.jmwh.jp/
■建設産業女性定着支援WEB
https://www.kensetsu-kikin.jp/woman/about/
■一般財団法人建設業振興基金 経営基盤整備支援センター
https://genba-go.jp/
■一般社団法人日本女性財団
https://japan-women-foundation.org/
■永田潤子オフィシャルウェブサイト
http://www.junko-nagata.com/
■女性の活躍を推進・支援「女性の活躍・両立支援総合サイト」／厚生労働省
https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/