Generated by All in One SEO v4.9.2, this is an llms.txt file, used by LLMs to index the site. # プロビティコンサルティング 自立人材育成のトータルパートナー ## Sitemaps - [XML Sitemap](https://www.probity-c.com/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website. ## 投稿 - [ブログ](https://www.probity-c.com/blog/) - [日本の時間当たり労働生産性はOECD加盟38カ国中28位～労働生産性の国際比較2025～/(公益財団法人 日本生産性本部(令和7年12月25日)](https://www.probity-c.com/dei/1590/) - 日本生産性本部が公表した「労働生産性の国際比較2025」によると、2024年の日本の時間当たり労働生産性は60 - [営業職の女性活躍を阻む壁と対策をまとめたホワイトペーパーを公開／民間大手６社（令和7年12月10日）](https://www.probity-c.com/dei/1587/) - ENEOS、電通、日本航空、日本マクドナルド、富士フイルムホールディングス、三井不動産の６社は、女性営業職の活 - [労働時間法制の具体的課題と検討の論点など提示／厚労省分科会（令和７年11月）](https://www.probity-c.com/dei/1571/) - 厚生労働省は18日、労働政策審議会分科会を開き、時代に即した法整備の検討に着手しました。特に労働時間法制に関し - [外国人技能実習が廃止され、新制度「育成就労」へ](https://www.probity-c.com/dei/1564/) - 政府は、現在の「技能実習」制度を廃止し、2027年4月1日から新しい外国人材受け入れ制度「育成就労」を開始する - [「労働力供給制約の下での持続的な経済成長」をテーマに分析／２５年版労働経済白書（令和7年9月30日）](https://www.probity-c.com/dei/1562/) - 厚生労働省が公表した2025年版「労働経済白書」は、労働力不足の中での持続的な経済成長をテーマとし、生産性向上 - [高齢労働者の労災防止措置が努力義務化へ、指針策定に向け検討開始／厚労省検討会（令和7年9月8日）](https://www.probity-c.com/dei/1551/) - 厚生労働省は８日、第１回「高年齢労働者の労働災害防止対策に関する検討会」を開催し、高年齢者の労働災害防止に必要 - [35歳以上の女性の約半数「育休前に描いたキャリアプランよりもキャリアをセーブ」／内閣府調査(令和7年8月14日）](https://www.probity-c.com/dei/1454/) - 内閣府は14日、「仕事と生活の調和推進のための調査研究」結果を公表しました。 育休後、35歳以上の女性の約半数 - [男性育休取得率60％以上が大幅増、「DX推進企業」ほど男女間賃金格差小さく／日本生産性本部（令和7年8月1日）](https://www.probity-c.com/dei/1456/) - （公財）日本生産性本部は、8月1日、2025年3月末決算の東証プライム上場企業の「有価証券報告書における人的資 - [東京のおかやま情報（令和７年７月１６日号）](https://www.probity-c.com/okayama/1444/) - ▼ 注目トピックス ▼ １ 東京都庁で「おかやま農林水産フェア 」が開催中です ２．岡山県庁東京事務所 学生イ - [東京のおかやま情報（令和７年７月３日号）](https://www.probity-c.com/okayama/1440/) - ▼ 注目トピックス ▼ １ 令和７年度東京岡山県人会総会・岡山県人の集い（第７４回）開催決定 ２ 岡山の味覚が - [「女性版骨太の方針２０２５」を決定、地域での取組を推進/内閣府 男女共同参画局(令和７年６⽉10⽇)](https://www.probity-c.com/dei/1434/) - 政府は「女性活躍・男女共同参画の重点方針2025（女性版骨太の方針）」を決定しました。本方針では「女性に選ばれ - [東京のおかやま情報　6月17日号](https://www.probity-c.com/okayama/1431/) - ▼ 注目トピックス ▼１ ７／５ ファジアーノ岡山パブリックビューイングの開催２ ファジアーノ岡山を応援しよう - [【ジェンダーギャップ指数】日本、2025年は世界118位で前年と同じ。女性閣僚減少で政治分野後退（2025.6.12発表）](https://www.probity-c.com/dei/1428/) - 界経済フォーラム（WEF）が6月12日に発表した「グローバル・ジェンダーギャップ・レポート2025」によると、 - [女性の健康施策の効果検証プロジェクトを開始／経済産業省](https://www.probity-c.com/dei/1415/) - 女性の健康課題が労働生産性や就業継続に大きな影響を与えるという認識から、経済産業省は企業が女性特有の健康問題に - [「Society 5.0時代に向けたデジタル人材の育成」をテーマに行った検討会の最終報告書を公表／経済産業省（令和７年５月23日）](https://www.probity-c.com/dei/1413/) - 経済産業省がSociety 5.0時代に向けたデジタル人材の育成をテーマに議論を行った検討会の最終報告書を公表 - [女性活躍推進行動計画、認知度はいまだ低い結果に～『DEI推進状況調査(2024年)』発表／２１世紀職業財団](https://www.probity-c.com/dei/1391/) - 21世紀職業財団では、企業におけるDEIの推進状況を調べるために、正社員を対象に2018年から2年に1回「DE - [東京のおかやま情報　4月30日号](https://www.probity-c.com/okayama/1382/) - ▼ 注目トピックス ▼ １ 第５３回吉備クラブの開催 ２ 令和７年度岡山県職員Ａ採用試験の募集中です ３ 映画 - [「オールド・ボーイズ・ネットワーク」啓発動画を公開／内閣府男女共同参画局（令和７年４月11日）](https://www.probity-c.com/dei/1380/) - 内閣府男女共同参画局は11日、いわゆる「オールド・ボーイズ・ネットワーク」についての啓発動画を公開しました。オ - [「企業の競争力強化のためのダイバーシティ経営（ダイバーシティレポート）」を公表／経済産業省（令和７年４月７日）](https://www.probity-c.com/dei/1362/) - 経済産業省は、イノベーション創出を目指す企業や国際競争力を高めていきたい企業に向けて、企業価値向上につながるダ - [「ＩＴ技術職の働き方に関する調査研究―男女比較の観点から―(2025年)」報告書を公表／２１世紀職業財団](https://www.probity-c.com/dei/1352/) - 21世紀職業財団が「ＩＴ技術職の働き方に関する調査研究―男女比較の観点から―(2025年)」を公表しました。日 - [東京のおかやま情報　4月7日号](https://www.probity-c.com/okayama/1350/) - ▼ 注目トピックス ▼ １ ４／２５ ファジアーノ岡山パブリックビューイングの開催 ２ 「おかやまマラソン２０ - [東京のおかやま情報　2月14日号](https://www.probity-c.com/okayama/1307/) - ▼ 注目トピックス ▼ １ 第５２回吉備クラブの開催 ２ 準グランプリ受賞 岡山海の幸ブラック丼が期間限定で提 - [「働き方改革の実現に向けた効率的な建設工事の促進事業」のモデル事業成果をまとめた事例集を作成・公表／国土交通省（令和７年３月２４日）](https://www.probity-c.com/dei/1342/) - 国土交通省が「働き方改革の実現に向けた効率的な建設工事の促進事業」のモデル事業の成果をまとめた事例集を公表しま - [子育て支援など、４月からの主な制度変更についてＨＰで広報／厚生労働省（令和７年４月）](https://www.probity-c.com/dei/1344/) - 厚生労働省は、令和７年４月に実施される厚生労働省関係の主な制度変更のうち、特に国民生活に影響を与える事項につい - [「国際女性の日」に向け石破首相がビデオメッセージを発表／政府（令和７年３月８日）](https://www.probity-c.com/dei/1333/) - 政府は、「国際女性の日」にあたっての石破首相のビデオメッセージを発表しました。石破首相はメッセージで「女性活躍 - [「男女共同参画社会に関する世論調査」結果を発表／内閣府（令和７年２月４日）](https://www.probity-c.com/dei/1311/) - 内閣府は、全国18歳以上の5,000人を対象にした「男女共同参画社会に関する世論調査」結果を発表しました。職場 - [労働政策審議会建議「今後の労働安全衛生対策について」公表／厚生労働省・労働政策審議会（令和７年１月17日）](https://www.probity-c.com/dei/1304/) - 厚生労働省の労働政策審議会が今後の労働安全衛生対策について建議を行い、公表しました。「個人事業主等に対する安全 - [女性管理職比率、男女の賃金差異 来春に公表義務化へ／政府方針（令和7年１月21日）](https://www.probity-c.com/dei/1299/) - 厚生労働省は、女性の管理職比率と男女の賃金差異の公表義付けを2026年4月からとする方針を固めた。対象企業に非 - [50人未満の事業場もストレスチェック義務化へ/厚生労働省（令和6年11月6日）](https://www.probity-c.com/dei/1268/) - 従業員のメンタルヘルス対策強化のため、政府は50人未満の事業場にもストレスチェックの実施を義務化する方針を固め - [労働市場改革に必要な４つの視点を提示／経済同友会（令和6年12月17日）](https://www.probity-c.com/dei/1271/) - 経済同友会の人材活性化委員会は17日、「新たな政治体制下で求める労働市場改革に関する意見―持続的な成長と継続的 - [日本の時間当たり労働生産性は56.8ドル（5,379円)でOECD加盟38カ国中29位「労働生産性の国際比較2024」/日本生産性本部（令和6年12月16日）](https://www.probity-c.com/dei/1275/) - （公財）日本生産性本部（東京都千代田区、理事長：前田和敬）は、12月16日、「労働生産性の国際比較2024」を - [女性活躍の更なる推進及び職場におけるハラスメント防止対策の強化へ/厚生労働省（令和6年12月16日）](https://www.probity-c.com/dei/1269/) - 厚生労働省は16日、労政審雇用環境・均等分科会で、「女性活躍の更なる推進及び職場におけるハラスメント防止対策の - [性別役割意識が女性活躍推進を阻む現状～ 「性別による無意識の思い込み（アンコンシャス・バイアス）に関する調査結果」を発表/内閣府男⼥共同参画局（令和4年11⽉8⽇）](https://www.probity-c.com/dei/1222/) - 内閣府が実施した令和4年度 性別による無意識の思い込み（アンコンシャス・バイアス）に関する調査研究によると、男 - [クラウディア・ゴールディン：ノーベル経済学賞の受賞会見で日本の男女格差についても言及～（2023年10月10日）](https://www.probity-c.com/dei/1246/) - 米経済学会の会長経験を持ち、長年にわたって女性の雇用や賃金について研究してきた経済史学家のクラウディア・ゴール - [「役職定年制度の導入状況とその仕組み （平成27年度）」を公開／独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構](https://www.probity-c.com/dei/1244/) - 役職定年制度を導入している、または検討している企業は37.2%で、従業員規模が大きいほど導入傾向。課長・部長ク - [１０１人以上企業に女性管理職比率の公表を義務化、男女間賃金格差の公表も１０１人以上に拡大／厚労省　ほか（令和6年11月26日）](https://www.probity-c.com/dei/1248/) - 厚生労働省は26日、労政審雇用環境・均等分科会で、「女性活躍推進及び職場におけるハラスメント対策についての論点 - [日本人の有休消化率62.1%で「過去最高」では喜べない…「120%の台湾」や「111%の香港」との決定的な違い／PRESIDENT Online（令和6年6月19日）](https://www.probity-c.com/dei/1250/) - 令和5年就労条件総合調査（厚生労働省）最新版によると、2022年の有休取得率は62.1％と過去最高を記録するも - [2024年3月末決算企業の有価証券報告書「人的資本開示」状況（速報版）を公表／日本生産性本部「人的資本経営の測定・開示ワーキンググループ（WG）」（令和6年8月21日）](https://www.probity-c.com/dei/1252/) - 2023年3月末以後の事業年度にかかる有価証券報告書から、人的資本および多様性の項目について情報開示が義務化。 - [東京のおかやま情報　12月20日号](https://www.probity-c.com/okayama/1255/) - ▼ 注目トピックス ▼ １ 首都圏で備前エリア地域産品販売イベント（第３弾）開催中 ２ 岡山市・岡山県警察合同 - [定年制の見直しやジョブ型人事制度の導入～ 「高齢者の活躍に取り組む企業の事例」を公表/厚生労働省（令和6年9月30日）](https://www.probity-c.com/dei/1203/) - 役職定年・定年制の見直しやジョブ型人事制度導入など、人事制度改革の参考となる資料が厚労省より9月30日に公表さ - [男女間賃金格差の是正に向けたアクションプラン～ 「女性版骨太の方針２０２４」決定/政府会議（令和6年6月11日）](https://www.probity-c.com/dei/1200/) - 男女間賃金格差の是正に向け、男女の賃金差の公表義務を常用労働者数101人以上300人以下の事業主へ拡大すること - [「博士人材と女性理工系人材の育成・活躍に向けた提言」を発表／経団連（令和6年2月20日）](https://www.probity-c.com/dei/1220/) - 経団連は、国際的な人材獲得競争激化を背景に、博士人材と女性理工系人材の育成・活躍に向けた提言を発表しました。特 - [女性の働きがいと働きやすさの両立を目指す～ 「建設産業における女性の定着促進に向けた行動計画」策定/建設業5団体等（令和2年1月16日）](https://www.probity-c.com/dei/1205/) - 建設産業で働く全ての女性が「働きがい」と「働きやすさ」の両立により、就業継続を実現することを目的にして、「働き - [依然として世界水準に満たない日本の現状～ 「グローバル・ジェンダー・ギャップ報告書（2022年）」を世界経済フォーラムが発表/内閣府男⼥共同参画局（令和4年）](https://www.probity-c.com/dei/1176/) - 世界経済フォーラムが発表したジェンダー・ギャップ指数（2022年）をもとに内閣府男⼥共同参画局がまとめた発表に - [「仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン」を公表／経済産業省 （令和6年3月26日）](https://www.probity-c.com/dei/1171/) - 経済産業省は、仕事をしながら家族の介護に従事する、いわゆる「ビジネスケアラー」を取り巻く諸課題への対応として、 - [男性育休取得率の公表義務、300人超企業に拡大／厚生省（令和6年5月）](https://www.probity-c.com/dei/1173/) - これまでは、従業員が1,000人を超える企業の事業主に義務付けられていた男性労働者の育児休業等の取得状況の年１ - [東京のおかやま情報　11月15日号](https://www.probity-c.com/okayama/1183/) - ▼ 注目トピックス ▼ １ ～首都圏で再発見～おかやま歴史と文化の夕べ開催 ２ がんばるでー！東大おかやま愛好 - [東京のおかやま情報　10月30日号](https://www.probity-c.com/okayama/1168/) - ▼ 注目トピックス ▼ １ とっとり・おかやま新橋館 オープン１０周年記念フェア開催 ２ 今年も「Fish-1 - [東京のおかやま情報　10月9日号](https://www.probity-c.com/okayama/1156/) - ▼ 注目トピックス ▼ １ 東京岡山県人会総会・第７３回岡山県人の集い 盛大に開催 ２ 首都圏で備前エリア地 - [東京のおかやま情報　8月1日号](https://www.probity-c.com/okayama/946/) - ▼ 注目トピックス ▼ １ 岡山の誇る絶品フルーツを東京で！「おかやま白桃パフェDays2024」 ２ とっと - [東京のおかやま情報　7月9日号](https://www.probity-c.com/okayama/941/) - ▼ 注目トピックス ▼ １ 東京岡山県人会 総会 及び 岡山県人の集い開催決定 ２ 東京都庁でＰＲイベント「桃 - [東京のおかやま情報　5月17日号](https://www.probity-c.com/okayama/912/) - ▼ 注目トピックス ▼ １ 東京大学五月祭に「おかやま愛好会」が出店します！ ２ 『風の奏での君へ』６月７日 - [東京のおかやま情報　4月25日号（追加情報）](https://www.probity-c.com/okayama/781/) - ▼ 注目トピックス ▼ １ とっとり・おかやま新橋館 リニューアルオープン！！ ２ おかやまマラソン2024 - [東京のおかやま情報　4月25日号](https://www.probity-c.com/okayama/777/) - [東京のおかやま情報　2月20日号](https://www.probity-c.com/okayama/736/) - ▼ 注目トピックス ▼ １ 県産日本酒 プロモーションイベント のお知らせ！！ ２ 「岡山みまさかマーケット」 - [東京のおかやま情報　2月7日号](https://www.probity-c.com/okayama/730/) - ▼ 注目トピックス ▼ １ ～アンテナショップ イベント情報～ １）晴苺のスイーツフェア2024 ２）玉野市Ｐ - [東京のおかやま情報　1月25日号](https://www.probity-c.com/okayama/702/) - [東京のおかやま情報　1月18日号](https://www.probity-c.com/okayama/689/) - ▼ 注目トピックス ▼ １ 2024年新春お年玉 柚子祭♪ ～アンテナショップ情報～ ２ 飲みに来られ―！！お - [東京のおかやま情報　12月28日号](https://www.probity-c.com/okayama/659/) - [東京のおかやま情報　11月24日号](https://www.probity-c.com/okayama/648/) - ▼ 注目トピックス ▼ １ おかやま備中マルシェ2023 を開催します！ ２ 首都圏での県産品（高梁川流域圏） - [東京のおかやま情報　10月26日号](https://www.probity-c.com/okayama/631/) - [東京のおかやま情報　10月20日号](https://www.probity-c.com/okayama/628/) - ▼ 注目トピックス ▼ １【再掲】おかやま歴史と文化の夕べ（直木賞作家 澤田瞳子氏の講演会）を開催します！ ２ - [東京のおかやま情報　9月28日号](https://www.probity-c.com/okayama/616/) - [東京のおかやま情報　8月11日号](https://www.probity-c.com/okayama/576/) - ▼ 注目トピックス ▼ １ 第74回全国植樹祭 開催日決定！ ２ 「とりおか えんにち」開催中！ ３ 岡 - [東京のおかやま情報　8月3日号](https://www.probity-c.com/okayama/574/) - ▼ 注目トピックス ▼ １ 東京メトロで巡る「おかやまゆかりの地スタンプラリー」 ２ TBS「発表！ウチの - [東京のおかやま情報　7月27日号](https://www.probity-c.com/okayama/557/) - [東京のおかやま情報　7月21日号](https://www.probity-c.com/okayama/554/) - ▼ 注目トピックス ▼ １ いま、岡山がアツい！『岡アツ！』 ２ 岡山白桃フェア 開催中 ３ 地ビールフェア - [東京のおかやま情報　6月19日号](https://www.probity-c.com/okayama/545/) - ▼ 注目トピックス ▼ １ 雨の日を楽しく♪ 平日ランチ de ガラポン☆ ２ 岡山を味わう試飲＆試食会 ３ - [東京のおかやま情報　6月5日号](https://www.probity-c.com/okayama/534/) - ▼ 注目トピックス ▼ １ 東京岡山県人会 総会 及び 県人の集い 開催決定！！ ２ こころハレたび岡山 ～お - [東京のおかやま情報　4月28日号](https://www.probity-c.com/okayama/488/) - [東京のおかやま情報　3月24日号](https://www.probity-c.com/okayama/465/) - ▼ 注目トピックス ▼ １ おかやまマラソン2023 エントリーについて ２ 県立博物館が３年ぶりに全面開館！ - [東京のおかやま情報　2月23日号](https://www.probity-c.com/okayama/451/) - [東京のおかやま情報　2月20日号](https://www.probity-c.com/okayama/448/) - [東京のおかやま情報　2月3日号](https://www.probity-c.com/okayama/443/) - ▼ 注目トピックス ▼ １ 待ってました！『晴苺（はれいちご）』フェア ２ ～ 海のミルク 山のミルク ～ お - [東京のおかやま情報　1月10日号](https://www.probity-c.com/okayama/420/) - ▼▼▼ 全国高校サッカー選手権 優勝おめでとう ▼▼▼ 岡山学芸館 ３ー１ 東山（京都府） 第１０１回全国高校 - [東京のおかやま情報　1月6日号](https://www.probity-c.com/okayama/414/) - ▼ 注目トピックス ▼ １ 鳥取・岡山 両県のお雑煮はいかが？ ２ 岡山学芸館高校を応援しよう！ ３ 雄町の地 - [東京のおかやま情報　10月27日号](https://www.probity-c.com/okayama/347/) - [東京のおかやま情報　12月22日号](https://www.probity-c.com/okayama/391/) - 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[セミナー情報を更新しました。](https://www.probity-c.com/news/セミナー情報を更新しました。-2/) - [東京のおかやま情報　令和7年2月14日号を更新しました。](https://www.probity-c.com/news/東京のおかやま情報　令和7年2月14日号を更新しま/) - [noteに”【会計キャンプ】2期生が修了！そして第3期始動へ！”を公開しました。](https://www.probity-c.com/news/noteに【会計キャンプ】2期生が修了！そして第3期/) - [スタッフブログ「生成AIのこと」を更新しました。](https://www.probity-c.com/news/スタッフブログ「生成aiのこと」を更新しました。/) - [2025年度のセミナー情報を更新しました。](https://www.probity-c.com/news/20241230/) - [東京のおかやま情報　12月20日号を公開しました。](https://www.probity-c.com/news/東京のおかやま情報　12月20日号を公開しました。/) - [スタッフブログ「仕事の報酬は・・・」を更新しました。](https://www.probity-c.com/news/スタッフブログ「仕事の報酬は・・・」を更新し/) - [noteに”DE＆I インタビュー[後半] DE&I戦略推進を阻む要因”を公開しました。](https://www.probity-c.com/news/noteにde＆i-インタビュー後半-dei戦略推進を阻む要因/) - [11月のセミナー情報を更新しました。](https://www.probity-c.com/news/20240912/) - [noteに”DE&I 戦略推進を阻む要因”を公開しました。](https://www.probity-c.com/news/noteにdei-戦略推進を阻む要因を公開しました。/) - [スタッフブログ「夏の東京でエアコンがない生活」を更新しました。](https://www.probity-c.com/news/スタッフブログ「夏の東京でエアコンがない生活/) - [HPリニューアル記念 第二弾　オンライン無料イベント 「シニア人材活用にどう取組みますか？」を9月10日に実施します。](https://www.probity-c.com/news/20240808/) - [東京のおかやま情報　7月9日号を公開しました。](https://www.probity-c.com/news/東京のおかやま情報　7月9日号を公開しました。/) - [noteに”【開催報告】HPリニューアル記念セミナー｜DE＆Iになぜ取り組まなくてはならないのか？〜そもそもDE＆Iは成長戦略である〜”を公開しました。](https://www.probity-c.com/news/noteに【開催報告】hpリニューアル記念セミナー｜de/) - [9月実施のセミナー情報を更新しました。](https://www.probity-c.com/news/9月実施のセミナー情報を更新しました。/) - [ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョンの講師紹介ページを更新しました。](https://www.probity-c.com/news/ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン/) - [スタッフブログ「もう一度日本国憲法を勉強し直そう！」を更新しました。](https://www.probity-c.com/news/スタッフブログ「もう一度日本国憲法を勉強し直/) - [7月のセミナー情報を更新しました。](https://www.probity-c.com/news/7月のセミナー情報を更新しました。/) - [ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョンの講師紹介ページを公開しました。](https://www.probity-c.com/news/ダイバーシティ＆インクルージョンの講師紹介ペ/) - [7，8月のセミナー情報を更新しました。](https://www.probity-c.com/news/20240501/) - [「東京のおかやま情報」4月25日号の追加情報を掲載しました。](https://www.probity-c.com/news/「東京のおかやま情報」4月25日号の追加情報を掲/) - [ゴールデンウィーク直前！「東京のおかやま情報」を更新しました。](https://www.probity-c.com/news/ゴールデンウィーク直前！「東京のおかやま情報/) - [noteに”会社設立した当時を振り返る【前編】”を公開しました。](https://www.probity-c.com/news/20240409/) - [スタッフブログ「詐欺だ・・・」を更新しました。](https://www.probity-c.com/news/スタッフブログ「詐欺だ・・・」を更新しました/) - [知っておきたいESG最新情報コーナーを更新しました。](https://www.probity-c.com/news/20240326/) - [noteに”一般社団法人日本貿易会主催「商社社外取締役によるパネルディスカッション」に登壇しました。”を更新しました。](https://www.probity-c.com/news/noteに一般社団法人日本貿易会主催「商社社外取/) - [スタッフブログ「AI×人間力で最大の効果を出す」を更新しました。](https://www.probity-c.com/news/スタッフブログ「aix人間力で最大の効果を出す」/) - [セミナー情報を更新しました。](https://www.probity-c.com/news/セミナー情報を更新しました。/) - [東京のおかやま情報2月7日号を公開しました。](https://www.probity-c.com/news/東京のおかやま情報2月7日号/) - [【開催報告】ハイブリッド士業勉強会 ・懇親会「自動車及びモビリティのカーボンニュートラル(CN)の課題と対応」](https://www.probity-c.com/news/【開催報告】ハイブリッド士業勉強会-・懇親会「/) - [スタッフブログ「引越しは頭の体操」を更新しました。](https://www.probity-c.com/news/スタッフブログを更新しました。/) - [東京のおかやま情報1月25日号を更新しました。](https://www.probity-c.com/news/東京のおかやま情報1月25日号を更新しました。/) - [東京のおかやま情報1月18日号を更新しました。](https://www.probity-c.com/news/東京のおかやま情報1月18日号を更新しました。/) - [知っておきたいESG最新情報コーナーを更新しました。](https://www.probity-c.com/news/知っておきたいesg最新情報コーナーを更新しまし/) - [日経ビジネススクールセミナー「内部統制の基礎知識と実践の勘所」を2024年3月4日に実施します。](https://www.probity-c.com/news/日経ビジネススクールセミナー「内部統制の基礎/) - [note始めました！](https://www.probity-c.com/news/20231218/) - [スタッフブログ「エントリーしましょう。」を更新しました！](https://www.probity-c.com/news/スタッフブログ「エントリーしましょう。」を更/) - [ダイバーシティページを更新しました。](https://www.probity-c.com/news/ダイバーシティページを更新しました。/) - [おかやま情報9月28日分を公開しました。](https://www.probity-c.com/news/20230928/) - [知っておきたいESG最新情報を更新しました。](https://www.probity-c.com/news/20230825/) - [スタッフブログ「トレードオフ」を更新しました！](https://www.probity-c.com/news/スタッフブログ「トレードオフ」を更新しました/) - スタッフブログ「トレードオフ」を読む - [SMBCコンサルティングにて「決算書の読み方と使い方」「簿記・経理の基礎知識」セミナーを実施します。](https://www.probity-c.com/news/20230701/) - 2023/09/12(火)10:00 〜 17:00「決算書の読み方と使い方」 2023/09/14(木)10 - [スタッフブログ「ウオーキングクラブ」を更新しました！](https://www.probity-c.com/news/スタッフブログ「ウオーキングクラブ」を更新し/) - スタッフブログ「ウオーキングクラブ」を読む - [JFAEL役員・会計実務家研修 ”企業価値向上に資するためのアカウンティング講座（全2回）”を9/29と10/6に実施します。](https://www.probity-c.com/news/jfael役員・会計実務家研修-企業価値向上に資する/) - 企業価値向上に資するためのアカウンティング講座（全2回）はこちらをご覧ください。 - [スタッフブログ「日常が戻ってきましたね」を更新しました！](https://www.probity-c.com/news/スタッフブログ「日常が戻ってきましたね」を更/) - スタッフブログ「日常が戻ってきましたね」を読む - [無料オンラインセミナー「ダイバーシティ＆インクルージョンになぜ取り組まなくてはならないのか？」を2月21日に開催いたします。](https://www.probity-c.com/news/無料オンラインセミナー「ダイバーシティ＆イン-2/) - ＞＞詳細はこちら - [スタッフブログ1月分を更新しました！](https://www.probity-c.com/news/0202/) - スタッフブログ1月分を更新しました！ スタッフブログを読む - [スタッフブログを更新しました。](https://www.probity-c.com/news/20221202/) - スタッフブログ12月分を更新しました！ スタッフブログを読む - [経営人材育成研修～無料体験セミナー「リスク管理＝経営＝投資の基本を学ぶ」を11月21日に開催いたします。](https://www.probity-c.com/news/20221020/) - 詳細はこちら - [無料オンラインセミナー「ダイバーシティ＆インクルージョンになぜ取り組まなくてはならないのか？」を12月7日に開催いたします。](https://www.probity-c.com/news/無料オンラインセミナー「ダイバーシティ＆イン/) - 詳細はこちら - [SMBCコンサルティングにて野田講師の紹介動画を公開していただきました。](https://www.probity-c.com/news/20220916/) - 下記リンクよりご視聴ください。 https://v2.nex-pro.com/campaign/NDU4MTE - [東京のおかやま情報を更新しました。](https://www.probity-c.com/news/20220913/) - こころ晴ればれ。おかやま旅マガ 第151号（2022年8月26日発行） 詳細はこちら ## セミナー情報 - [会計キャンプ！　【全6回 第6期 2月開講】](https://www.probity-c.com/seminar/kaikei-camp-no6/) - こんな方におすすめ ▽これまで何冊も会計や投資の本を買って勉強したが、身につかなかった方 ▽会社という仕組みと - [ビジネスに活かす会計入門研修　＜岡山会場＞](https://www.probity-c.com/seminar/20260604/) - 【ねらい】 ・なぜ会社にとって会計が大切なのかを理解する ・会計の仕組みを理解する ・決算書の基本的な見方を学 - [～現場で活かせる知識を身につける～ 管理職のための決算書の見方・使い方研修　＜岡山会場＞](https://www.probity-c.com/seminar/20260709/) - 【開催日】2026年07月09日（木） 10:00 〜 17:00 【ねらい】 ・会社における決算書の意義を理 - [～業績分析力向上のための～　管理会計の基本研修　＜岡山会場＞](https://www.probity-c.com/seminar/20261014/) - 【ねらい】 ・原価計算のポイント、損益分岐点のポイントなど、日常に使える管理会計の基本を身につける ・どのよう - [「女性役員養成」１dayキャンプ　 第5期](https://www.probity-c.com/seminar/20260214/) - こんな方におすすめ ▽現役女性管理職や役職者で、将来役員や経営層を目指すことが視野に入っている方 ▽現役女性役 - [決算書の基礎知識【午前】](https://www.probity-c.com/seminar/20251215am/) - 決算書の基礎知識【午前】 日付 2025/12/15(月)10:00 〜 13:00 詳細とお申込み 会場案内 - [財務分析の基礎知識【午後】](https://www.probity-c.com/seminar/20251215pm/) - 財務分析の基礎知識【午後】 日付 2025/12/15(月)14:00 〜 17:00 詳細とお申込み 会場案 - [財務分析の基礎知識【午後】](https://www.probity-c.com/seminar/20250821pm/) - 財務分析の基礎知識【午後】 日付 2025/08/21(木)14:00 〜 17:00 詳細とお申込み 会場案 - [簿記・経理の基礎知識](https://www.probity-c.com/seminar/20250919/) - 簿記・経理の基礎知識 ～複式簿記の基本原理を「定義」と「論理」の積み上げ式で深くまで理解する～ 日付 2025 - [決算書の基礎知識【午前】](https://www.probity-c.com/seminar/20250821am/) - 決算書の基礎知識【午前】 日付 2025/08/21(木)10:00 〜 13:00 詳細とお申込み 会場案内 - [「女性役員養成」１dayキャンプ　 第4期](https://www.probity-c.com/seminar/20251025/) - こんな方におすすめ ▽現役女性管理職や役職者で、将来役員や経営層を目指すことが視野に入っている方 ▽現役女性役 - [会計キャンプ！　【全6回 第5期 10月開講】](https://www.probity-c.com/seminar/20251007-1118/) - こんな方におすすめ ▽これまで何冊も会計や投資の本を買って勉強したが、身につかなかった方 ▽会社という仕組みと - [内部統制の基礎知識と実践の勘所](https://www.probity-c.com/seminar/20251110/) - 資本市場の環境が変化するなかで、会社役員が内部統制を適切に機能させるために必要な基本知識と適正な制度運用、経営 - [会社数字の読み方・使い方](https://www.probity-c.com/seminar/20251015/) - 「会社とは何か」から紐解き、会計のロジックから決算書の見方、さらに管理会計の基本である利益の生み出し方を学び、 - [決算書の読み方と使い方](https://www.probity-c.com/seminar/20250919-2/) - 決算書の読み方と使い方 ～決算書の構造と会社の数字の読み方、分析の基本を解説～ 日付 2025/09/19(金 - [ミドル・シニア層向けキャリア研修のご案内](https://www.probity-c.com/seminar/20250710/) - 「これからの私」を見つけ、経験と知見を“今”に活かす、一歩を後押しするために ダイバーシティ、エクイティ＆イン - [シニア人材活用にどう取組みますか？](https://www.probity-c.com/seminar/20240910/) - HPリニューアル記念 第二弾 オンライン無料イベント ～役職定年制度ってどうなの？！ 「シニアのモチベーション - [内部統制の基本と実務の具体例](https://www.probity-c.com/seminar/20220715/) - 監査役等実務マスターコース 会社法、金融商品取引法の考え方や原理原則を理解 日時：2022年07月15日（金） - [会社数字を使いこなす会計力養成講座](https://www.probity-c.com/seminar/20250718/) - 「会社とは何か」から紐解き、会計のロジックから決算書の見方、さらに管理会計の基本である利益の生み出し方を学び、 - [入門　役員に本当に必要な会計知識](https://www.probity-c.com/seminar/20250904/) - “会計や経営指標の基本が本当に分かる”ための１日セミナー 「会計の勉強は必要と思っているが時間が無い」「セミナ - [入門　役員に本当に必要な会計知識](https://www.probity-c.com/seminar/20250716/) - “会計や経営指標の基本が本当に分かる”ための１日セミナー 「会計の勉強は必要と思っているが時間が無い」「セミナ - [内部統制の基本と実務の具体例](https://www.probity-c.com/seminar/20250711/) - ～内部統制の定義、内部統制システムの全体像等、知っておきたい基礎知識・ポイントをやさしく解説～ 会場案内 来場 - [１日でわかる 「やさしい会計入門講座」](https://www.probity-c.com/seminar/20251027/) - 本研修では会社という仕組みの理解を通して、複式簿記の原理を仕訳⇒転記⇒集計という実践を通して身につけます。 さ - [決算書の読み方と使い方講座](https://www.probity-c.com/seminar/20260127/) - 本研修では会社という仕組みの理解に基づいた会計のロジックを学び、そのロジックに基づいて重要な会計処理の本質を身 - [女性若手中堅社員の基礎編！自信とスキルを手に、未来を拓く](https://www.probity-c.com/seminar/20250825/) - 企業の中で中核としての存在となる女性への期待が、かつてないほど高まっています。 しかし、ロールモデルのない中、 - [会計キャンプ！　【全6回 第4期 6月開講】](https://www.probity-c.com/seminar/20250605-0717/) - こんな方におすすめ ▽これまで何冊も会計や投資の本を買って勉強したが、身につかなかった方 ▽会社という仕組みと - [「女性役員養成」１dayキャンプ　 第3期](https://www.probity-c.com/seminar/20250628/) - こんな方におすすめ ▽現役女性管理職や役職者で、将来役員や経営層を目指すことが視野に入っている方 ▽現役女性役 - [会計数値を使って利益を生み出す](https://www.probity-c.com/seminar/20251008/) - 【決算書の読み方・使い方 発展編】 ■セミナー/ 講演会の内容 １．決算書の意義を振り返る ２．キャッシュフロ - [会社数字を理解するための会計基礎知識を理解する](https://www.probity-c.com/seminar/20250611/) - 【決算書の読み方・使い方 入門編】 ■セミナー/ 講演会の内容 １．会社の仕組みから会計を理解する ２．財務会 - [～業績分析力向上のための～　管理会計の基本研修　＜岡山会場＞](https://www.probity-c.com/seminar/20251017/) - 【ねらい】 ・原価計算のポイント、損益分岐点のポイントなど、日常に使える管理会計の基本を身につける ・どのよう - [～現場で活かせる知識を身につける～ 管理職のための決算書の見方・使い方研修　＜岡山会場＞](https://www.probity-c.com/seminar/20250708/) - 【開催日】2025年07月08日（火） 10:00 〜 17:00 【ねらい】 ・会社における決算書の意義を理 - [ビジネスに活かす会計入門研修　＜岡山会場＞](https://www.probity-c.com/seminar/20250609/) - 【ねらい】 ・なぜ会社にとって会計が大切なのかを理解する ・会計の仕組みを理解する ・決算書の基本的な見方を学 - [～現場で活かせる知識を身につける～ 管理職のための決算書の見方・使い方研修　＜岡山会場＞](https://www.probity-c.com/seminar/20240709/) - 【開催日】2024年07月09日（火） 10:00 〜 17:00 【ねらい】 ・会社における決算書の意義を理 - [～業績分析力向上のための～　管理会計の基本研修　＜岡山会場＞](https://www.probity-c.com/seminar/20241022/) - 【ねらい】 ・原価計算のポイント、損益分岐点のポイントなど、日常に使える管理会計の基本を身につける ・どのよう - [～ビジネスに必須！はじめての人のための～ 会計基礎研修　＜岡山会場＞](https://www.probity-c.com/seminar/20240528/) - 【開催日】2024年05月28日（火） 10:00 〜 17:00 【ねらい】 ・なぜ会社にとって会計が大切な - [会社数字を使いこなす会計力養成講座](https://www.probity-c.com/seminar/20250424/) - 「会社とは何か」から紐解き、会計のロジックから決算書の見方、さらに管理会計の基本である利益の生み出し方を学び、 - [財務分析の基礎知識【午後】](https://www.probity-c.com/seminar/20250609pm/) - 財務分析の基礎知識【午後】 日付 2025/06/09(月)14:00 〜 17:00 詳細とお申込み 会場案 - [決算書の基礎知識【午前】](https://www.probity-c.com/seminar/20250609am/) - 決算書の基礎知識【午前】 日付 2025/06/09(月)10:00 〜 13:00 詳細とお申込み 会場案内 - [経理担当者の役割と求められるスキル・業務の進め方](https://www.probity-c.com/seminar/20250520/) - ～経理の年間スケジュール、実務・スキルの重要ポイント～ 会場案内 日時 2025/05/20(火) 10:00 - [経理担当者の役割と求められるスキル・業務の進め方](https://www.probity-c.com/seminar/20240522/) - ～経理の年間スケジュール、実務・スキルの重要ポイント～ 会場案内 来場会場 三井住友銀行呉服橋ビル 東京都中央 - [財務分析の基礎知識【午後】](https://www.probity-c.com/seminar/20250422pm/) - 財務分析の基礎知識【午後】 日付 2025/04/22(火)14:00 〜 17:00 詳細とお申込み 会場案 - [決算書の基礎知識【午前】](https://www.probity-c.com/seminar/20250422am/) - 決算書の基礎知識【午前】 日付 2025/04/22(火)10:00 〜 13:00 詳細とお申込み 会場案内 - [財務分析の基礎知識【午後】](https://www.probity-c.com/seminar/20240717pm/) - 財務分析の基礎知識【午後】 日付 2024/07/17(水)14:00 〜 17:00 詳細とお申込み 会場案 - [内部統制の基礎知識と実践の勘所](https://www.probity-c.com/seminar/20250728/) - 資本市場の環境が変化するなかで、会社役員が内部統制を適切に機能させるために必要な基本知識と適正な制度運用、経営 - [社会の変化を会計で読み解く～どう働き、どう生きるか～](https://www.probity-c.com/seminar/20250306/) - 公認会計士として社会や企業の変化を見つめ、人財育成にも力を注ぐ野田弘子さんが再び登壇! 前回の「ダイバーシティ - [「女性役員養成」１dayキャンプ　 第2期](https://www.probity-c.com/seminar/20250208/) - こんな方におすすめ ▽現役女性管理職や役職者で、将来役員や経営層を目指すことが視野に入っている方 ▽現役女性役 - [会計キャンプ！　【全6回 第3期 1月開講】](https://www.probity-c.com/seminar/20250122/) - こんな方におすすめ ▽これまで何冊も会計や投資の本を買って勉強したが、身につかなかった方 ▽会社という仕組みと - [内部統制の基礎知識と実践の勘所](https://www.probity-c.com/seminar/20250310/) - 資本市場の環境が変化するなかで、会社役員が内部統制を適切に機能させるために必要な基本知識と適正な制度運用、経営 - [内部統制の基礎知識と実践の勘所](https://www.probity-c.com/seminar/20241111/) - 資本市場の環境が変化するなかで、会社役員が内部統制を適切に機能させるために必要な基本知識と適正な制度運用、経営 - [財務分析の基礎知識【午後】](https://www.probity-c.com/seminar/20241105pm/) - 財務分析の基礎知識【午後】 日付 2024/11/05(火)14:00 〜 17:00 詳細とお申込み 会場案 - [決算書の基礎知識【午前】](https://www.probity-c.com/seminar/20241105am/) - 決算書の基礎知識【午前】 日付 2024/11/05(火)10:00 〜 13:00 詳細とお申込み 会場案内 - [簿記・経理の基礎知識](https://www.probity-c.com/seminar/簿記・経理の基礎知識/) - 簿記・経理の基礎知識 ～複式簿記の基本原理を「定義」と「論理」の積み上げ式で深くまで理解する～ 日付 2024 - [決算書の読み方と使い方](https://www.probity-c.com/seminar/20240911/) - 決算書の読み方と使い方 ～決算書の構造と会社の数字の読み方、分析の基本を解説～ 日付 2024/09/11(水 - [財務分析の基礎知識【午後】](https://www.probity-c.com/seminar/20240904pm/) - 財務分析の基礎知識【午後】 日付 2024/09/04(水)14:00 〜 17:00 詳細とお申込み 会場案 - [決算書の基礎知識【午前】](https://www.probity-c.com/seminar/20240717am/) - 決算書の基礎知識【午前】 日付 2024/07/17(水)10:00 〜 13:00 詳細とお申込み 会場案内 - [決算書の基礎知識【午前】](https://www.probity-c.com/seminar/20240904am/) - 決算書の基礎知識【午前】 日付 2024/09/04(水)10:00 〜 13:00 詳細とお申込み 会場案内 - [ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）になぜ取り組まなくてはならないのか？](https://www.probity-c.com/seminar/20240611/) - HPリニューアル記念 オンライン無料イベント ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）になぜ取 - [決算書の読み方と使い方](https://www.probity-c.com/seminar/20230912/) - 決算書の読み方と使い方 ～決算書の構造と会社の数字の読み方、分析の基本を解説～ 日付 2023/09/12(火 - [「決算書の読み方と使い方講座」　１日コース](https://www.probity-c.com/seminar/20241205/) - 本研修では会社という仕組みの理解に基づいた会計のロジックを学び、そのロジックに基づいて重要な会計処理の本質を身 - [「決算書の読み方と使い方講座」　１日コース](https://www.probity-c.com/seminar/20231212/) - この研修では会社という仕組みの理解に基づいた会計のロジックを学び、そのロジックに基づいて重要な会計処理の本質を - [１日でわかる 「やさしい会計入門講座」](https://www.probity-c.com/seminar/20241024/) - 本研修では会社という仕組みの理解を通して、複式簿記の原理を仕訳⇒転記⇒集計という実践を通して身につけます。 さ - [１日でわかる「やさしい会計入門講座」](https://www.probity-c.com/seminar/20231024/) - この研修では会社という仕組みの理解を通して、複式簿記の原理を仕訳⇒転記⇒集計という実践を通して身につけます。 - [簿記・経理の基礎知識](https://www.probity-c.com/seminar/20220525/) - 【来場型／Webセミナー（ライブ配信）同時開催】 企業にとっての会計の役割、経理の役割とは 講師：野田弘子 日 - [決算書の構造と会社の数字の読み方・分析の基本](https://www.probity-c.com/seminar/20240731/) - 役員としての責任を果たすために必要な決算書の読み方・分析の基本を解説 会場案内 来場会場 弊社セミナーホール（ - [決算書の構造と会社の数字の読み方・分析の基本](https://www.probity-c.com/seminar/20230801/) - 役員としての責任を果たすために必要な決算書の読み方・分析の基本を解説 会場案内 来場会場 弊社セミナーホール（ - [女性若手中堅社員の基礎編！](https://www.probity-c.com/seminar/20240827-2/) - 企業の中で中核としての存在となる女性への期待が、かつてないほど高まっています。 しかし、ロールモデルのない中、 - [女性若手中堅社員の基礎編！会社と会計の基本を学び、自分の役割を考える](https://www.probity-c.com/seminar/20230821/) - 企業の中で中核としての存在となる女性への期待が、かつてないほど高まっています。 しかし、ロールモデルのない中、 - [内部統制の基礎知識と実践の勘所](https://www.probity-c.com/seminar/20240729/) - 資本市場の環境が変化するなかで、会社役員が内部統制を適切に機能させるために必要な基本知識と適正な制度運用、経営 - [入門 役員に本当に必要な会計知識](https://www.probity-c.com/seminar/20240827/) - “会計や経営指標の基本が本当に分かる”ための１日セミナー 「会計の勉強は必要と思っているが時間が無い」「セミナ - [入門 役員に本当に必要な会計知識](https://www.probity-c.com/seminar/20240723/) - “会計や経営指標の基本が本当に分かる”ための１日セミナー 「会計の勉強は必要と思っているが時間が無い」「セミナ - [内部統制の基本と実務の具体例](https://www.probity-c.com/seminar/20240711/) - ～内部統制の定義、内部統制システムの全体像等、知っておきたい基礎知識・ポイントをやさしく解説～ 会場案内 来場 - [内部統制の基本と実務の具体例](https://www.probity-c.com/seminar/20230714/) - ～内部統制の定義、内部統制システムの全体像等、知っておきたい基礎知識・ポイントをやさしく解説～ 会場案内 来場 - [経理担当者の役割と求められるスキル・業務の進め方](https://www.probity-c.com/seminar/20240606/) - セミナー/ 講演会の内容 1．企業と会計の役割を理解する 2．会社における経理の役割とは 3. 経理の年間業務 - [内部統制の基礎知識と実践の勘所](https://www.probity-c.com/seminar/20240304/) - 会社役員は、経営者として、株主から預かった経営資産を有効かつ効率的に使い、その価値を向上させること、事業の結果 - [なぜ企業がダイバーシティ＆インクルージョンに取り組まなくてはならないのか？](https://www.probity-c.com/seminar/20231208/) - ～そもそもコーポレートガバナンス・コードはなぜ人材の多様性を要求しているのか？ 女性・外国人・中途採用者・障が - [内部統制の基礎知識と実践の勘所](https://www.probity-c.com/seminar/20231106/) - 資本市場の環境が変化するなかで、会社役員が内部統制を適切に機能させるために必要な基本知識と適正な制度運用、経営 - [経理担当者の役割と求められるスキル・業務の進め方](https://www.probity-c.com/seminar/20230519/) - ～経理の年間スケジュール、実務・スキルの重要ポイント～ 会場案内 来場会場 三井住友銀行呉服橋ビル 東京都中央 - [簿記・経理の基礎知識](https://www.probity-c.com/seminar/20230914/) - 簿記・経理の基礎知識 ～複式簿記の基本原理を「定義」と「論理」の積み上げ式で深くまで理解する～ 日付 2023 - [企業価値向上に資するためのアカウンティング講座（全2回の2）](https://www.probity-c.com/seminar/20231006/) - 独立社外役員・執行役員向け講座 第7回 企業価値向上に資するためのアカウンティング講座（全2回） 講師：野田 - [企業価値向上に資するためのアカウンティング講座（全2回の1）](https://www.probity-c.com/seminar/20230929/) - 独立社外役員・執行役員向け講座 第7回 企業価値向上に資するためのアカウンティング講座（全2回） 講師：野田 - [内部統制の基礎知識と実践の勘所](https://www.probity-c.com/seminar/20230724/) - 資本市場の環境変化、会社役員が内部統制を適切に機能させるために必要な基礎知識と適切な運用、経営判断するための実 - [内部統制の基礎知識と実践の勘所](https://www.probity-c.com/seminar/20221024/) - 会社役員は、経営者として、株主から預かった経営資産を有効かつ効率的に使いその価値を向上させることや、事業の結果 - [役員に本当に必要な会計知識](https://www.probity-c.com/seminar/20230829/) - “会計や経営指標の基本が本当に分かる”ための１日セミナー 「会計の勉強は必要と思っているが時間が無い」「セミナ - [役員に本当に必要な会計知識](https://www.probity-c.com/seminar/20230718/) - “会計や経営指標の基本が本当に分かる”ための１日セミナー 「会計の勉強は必要と思っているが時間が無い」「セミナ - [ダイバーシティ＆インクルージョンになぜ取り組まなくてはならないのか？](https://www.probity-c.com/seminar/20230221/) - ダイバーシティ＆インクルージョン（D＆I）になぜ取り組まなくてはならないのか？ 最近 D＆Iの研修のお問い合わ - [1日でわかる　やさしい会計入門](https://www.probity-c.com/seminar/1日でわかる　やさしい会計入門/) - ■セミナー/ 講演会の内容 1. そもそも会社とは？【講義／個人ワーク】 2. 複式簿記を完全に理解する【講義 - [ダイバーシティなくして日本の未来なし！](https://www.probity-c.com/seminar/20230303/) - 「ダイバーシティは決して心地よいものではありませんが、日本の成長に必要不可欠なのです！」と 会計人材育成を通し - [1日で納得！ 管理会計の基本研修　in岡山](https://www.probity-c.com/seminar/20231011/) - 【開催日】2023年10月11日（水） 10:00 〜 17:00 【ねらい】 ・管理会計の基本理解 ・経営判 - [～決算書の見方と分析の基本を学ぶ～ 管理職のための会計研修　in岡山](https://www.probity-c.com/seminar/20230706/) - 【開催日】2023年07月06日（木） 10:00 〜 17:00 【ねらい】 ・貸借対照表（B/S）、損益計 - [1日でわかる！ 会社の数字の見方研修　in岡山](https://www.probity-c.com/seminar/20230511/) - 【開催日】2023年05月11日（木） 10:00 〜 17:00 【ねらい】 ・企業における企業会計の役割と - [ダイバーシティ＆インクルージョンになぜ取り組まなくてはならないのか？](https://www.probity-c.com/seminar/20221207/) - ～そもそもダイバーシティ＆インクルージョンとコーポレートガバナンス・コードの関係とは？ コーポレートガバナンス - [内部統制の基礎知識と実践の勘所](https://www.probity-c.com/seminar/内部統制の基礎知識と実践の勘所-2/) - 会社役員は、経営者として、株主から預かった経営資産を有効かつ効率的に使いその価値を向上させることや、事業の結果 - [リスク管理＝経営＝投資の基本を学ぶ](https://www.probity-c.com/seminar/20221121/) - プロビティコンサルティング代表の野田弘子です。 Covid19, ロシアのウクライナ侵攻、さらに急激な円安、ま - [管理職のための会計研修～決算書の見方と分析の基本を学ぶ～](https://www.probity-c.com/seminar/20230125/) - 【開催日】2023年01月25日（水） 10:00 〜 17:00 【ねらい】 ・貸借対照表（B/S）、損益計 - [女性経理担当者スキルアップ講座](https://www.probity-c.com/seminar/女性経理担当者スキルアップ講座/) - 一歩進んだ経理パーソンになって活躍しよう！ 日時：2022年10月14日（金） 10:00～ 17:00 場所 - [決算書の読み方と使い方](https://www.probity-c.com/seminar/20220928/) - 【来場型／Webセミナー（ライブ配信）同時開催】 決算書の読み方と使い方 日時：2022年09月28日（水） - [今さら聞けない会社の仕組みとSDGs　～魅力ある会社づくりに～](https://www.probity-c.com/seminar/20230123/) - 令和４年度「実践！おかやま産業人財育成塾」 今やSDGsばやりですが、そもそもSDGsとはどのような経緯で出て - 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